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企业理念

我们应该为成为顶天的一员而自豪,我们应共同塑造顶天的经营理念和企业文化,我们应树立正确的价值观:

一、要以顶天人为自豪:

顶天的目标是追求利润,顶天人的价值观不同于社会人;顶天有明确方向,行动的组织性和统一性常常需要员工放弃某些个性。作为顶天人,我们的自豪是:为社会创造了财富,为社会贡献了智慧。

二、要胸怀理想,更应脚踏实地:

每个人都渴望成就,但成功来源于一步步脚踏实地的工作,不积跬步,无以致千里。当顶天人具有使命感,胸怀理想的时候,更需要每一位员工在岗位上尽心尽责,把身边的每一件事做好。

三、要有市场意识和服务意识:

市场需要是企业生存的基础,客户满意是企业发展的动力。市场意识体现在各项工作都要适应市场的需要,服务意识体现在企业各环节要密切配合,以客户为中心,为客户提供满意的产品和服务。

四、要有利润意识和成本意识:

利润来自开源节流,要不断开拓市场、拓展业务、创造客户;要细算投入产出比的大帐,敢于投入而不盲目投入;要减少浪费,节约开支,降低成本,每一分钱的节约,都将转化为实实在在的利润。

五、要有竞争意识和奉献意识:

企业因竞争而生存,也是因竞争而强大。公司鼓励员工在竞争中产生活力,鼓励员工比能力,比贡献,优胜劣汰。公司提倡通过奉献获得他人和社会的尊重,实现个人价值。

六、要树立先贡献后获得的价值观:

在社会的观念中,往往将资历和能力跟贡献划等号。顶天人要打破这种观念,确立贡献是获得前提的分配原则,反对以报酬作为贡献的前提,反对仅凭资历与能力就能获得个人的利益。

七、要有创新学习意识:

企业要创造利润就要有差异,为了差异就需要创新。创新是企业的活力。因为年青,顶天人喜欢创新,因为喜欢创新,顶天人不怕挫折,不怕出现失误。顶天人喜欢学习,因为学习才能不断的进步,才能更好地跟上时代的脚步。

八、要有团队意识:

没有一个人是万能的,顶天事业的发展,需要凝聚顶天人集体的智慧,顶天人深刻理解“团结就是力量”的真理。要获得事业的成功,更取得个人的成长,我们必须增进交流,共享知识经验,取长补短,更需要密切配合,互敬互爱,融成整体,产生最大的合力。

九、要有进取心,主动地改善自己的环境:

要深谙“逆水行舟,不进则退”的道理,保持进取心,与时俱进,才能获得长远的成功。好环境不是生来就有的,更多的需要创造,遇到问题就回避,遇到不公平只会抱怨,只能丧失前进的勇气,应拿出自己的进取心,创造和改善自己的环境,使同事们更相信你是有能力、会做事的人。

十、要有分享意识:

萧伯纳曾说过:“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换一下,我们仍然是各有一个苹果;但你一种思想,我有一种思想,彼此交换,我们就都有了两种思想,甚至更多。”而如果是十个人在一起分享,每个人只分享一个经验,我们每一个人却得到了十个智慧...从而实现知识的几何倍数成长。分享能把错误变成智慧,把缺点变成恩惠;分享把个人变成团队,让团队受人敬佩。

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